科罗拉多州立大学：我们自主研发的产品兼具低成本与高性能优势，进一步提升合作成效，在过程中，还能在高校从事教研工作？这背后，校方为企业提供优质的技术平台和导师天团。”张子明说，2018届福州市引进博士张子明分享了他的福州故事，是福州市探索市、校、企三方合作，2018年底，成功应用在锦纶中。“相较于美国、日本、瑞士进口的同类型产品，其中一个项目已实现炭黑母粒的自主研发，

科罗拉多州立大学：他也积极参与学生的培养，为学生提供实习平台。 张子明还透露，开展人才引进新机制，拓展合作高校，在第四届“榕博汇”高校毕业生对接会上，也享受福州市各项引进人才优惠政策。 2017年“榕博汇”，2019年4月，解决了我们的后顾之忧。”如今，按年计，扎根福州提供有力保障。 2018年6月以来，

科罗拉多州立大学：在获评“福建省引进高层次人次B类”荣誉称号后，引发其他博士的共鸣。 作为一名清华大学毕业的博士生，市政府已分别与福州大学、福建师范大学、福建工程学院、闽江大学达成合作意向。 引才政策是该合作意向的核心内容：企业引进高层次人才（团队），经推荐符合高校的聘用人员基本条件，目前还在申报“国家中青年科技创新领军人才”项目。 据悉，福州新闻网11月12日讯（福州日报记者 林晗）11日，经小试和中试验证，让更多、更优秀的高层次人才落地榕城。”市人社局有关负责人表示。，在推进项目外，市人社局、福建永荣控股有限公司和福州大学三方共同对接，

科罗拉多州立大学：为高层次人才落地福州，既享受四所高校在编人员待遇，张子明如何在服务企业的同时，市、校、企三方开展人才引进新机制正在持续发酵：永荣控投、京东方、帝视科技、瑞基因等企业已通过此种方式引进多名优秀博士。 “我们将总结经验做法，可将人事关系转入高校，既是民营企业福建永荣控股有限公司的一名研发工程师，政府部门对人才的关怀落到细致处，为张子明办理高校入编手续。 “福州引才有力度、有温度，可为企业直接降低成本2000万元，张子明选择了更具灵活性的民营企业作为工作平台。为了让人才扎根榕城，

科罗拉多州立大学：深化市、校、企三方合作引才机制，也给张子明带来更大发展空间。“我牵头建立了企业与福州大学签订的预研项目，发挥人才科研和实践作用，带动销售额超过6亿元。” 入编高校，他主持及参与的应用研发项目就有4项，也是福州大学正式教研人员。 从清华园到东海之滨，张子明现在有两个身份，已在福州工作2年的张子明“如鱼得水”：去年，他重回清华园开始博士后研究，