本报讯（焦亚妮）今年以来，彬州市不断适应新形势下的干部监督工作，科学运用举报平台，强化纪律约束，推进各级干部全面履职尽责。

健全监管网络。加强与政法、信访、纪检等部门的联系沟通，持续畅通“12380”电话、网络、来信和来访“四位一体”综合举报受理平台，对举报线索和发现的问题，利用组织处理办法早介入、早提醒，及时咬耳扯袖、预防提点。今年对脱贫工作履职不力的1名科级干部和3名驻村干部进行了提醒谈话。

严肃财经纪律。坚持“一把手”领导干部任期经济责任审计应审尽审，并将经济责任审计结果作为考核、任免、奖惩的重要依据，不断规范领导干部履职行为。截至目前，委托审计局对今年岗位有变动的30名科级干部进行任期经济责任审计。

规范制度管理。进一步加强国家工作人员因私出国（境）管理工作，定期维护更新备案人员库、严格审批程序。严格执行《彬州市科级干部外出报告备案制度》，坚持做到应报尽报，强化责任担当，确保科级干部外出期间各项工作有序推进。今年以来，11名科级干部外出报备。（B）⑦